团市委机关2021年度第一期“先锋论坛”开讲了

    1月14日，团市委机关2021年度第一期“先锋论坛”开讲了，机关全体党员同志及下属事业单位班子成员参与听课，抽取4名部室负责同志围绕“人岗匹配”主题进行发言。发言的四位同志立足本职岗位需求，结合工作实践和思考，把个人对岗位的认知谈得具体、清楚，对其他同志是很好的启发和借鉴。本次论坛反响热烈，现场互动良好，圆满达到预期效果。

    最后，团市委书记潘晓讲话，肯定了四位同志的发言，指出岁末年初召开“先锋论坛”的重大意义，目的是让全体党员在新年伊始对自己的工作岗位进行再认知，再审视，明确方向、激发干劲。潘书记强调要用“比较”来打开新一年的工作思路，一是要坚定不移的按照“六大青春行动”的部署深化思考，将今年的工作项目和去年的工作项目进行比较，内容上哪些可以进行优化，经验上哪些可以总结固化，流程上有哪些可以提升等。二是在岗位要求和个人特长两者的比较中，要突出匹配性和突破力，通过人岗相匹配来实现工作品牌的深化和推广、实现个人素养能力的提升与进步。三是重点工作和热点工作进行比较。重点工作是在“六大青春行动”统领之下固化的品牌工作，应该长期坚守，热点工作更多的是思考力和成长性。最终，通过相互比较有更深的思考，有更高的提升，让工作越来越扎实、越来越为党政所认可。

    “先锋论坛”作为团市委青年党员干部培养的重要环节，旨在为青年干部搭建展示和锻炼自我的平台，营造“比、学、赶、超”的学习氛围，实现青年干部在思想、政治、实践、写作和协调等方面能力的提升，努力为共青团工作培养出一支素质优良、结构合理、担当实干的青年干部队伍。